●2013.04.26-第025回 :: Mitsuharu Inoue Home Page

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日々考える。日中を考える。

～元気な日本をもっと世界に～

-----------------------------------2013.04.26---第025回号---

こんにちは。作者の井上光晴です。

中国で日本人として最前線で働く者として、

もっと日本に元気になってもらいたい。

日本で報道されているまがった状況ではなく、

正しい情報をあなたにお伝えできればと思い

メールマガジンを配信しています！

難しい用語は使わず、さらっと、楽しみながら

読んで行っていただけるメルマガにしますので、

末長くお付き合いしていただけたら幸いです。

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皆さんこんにちは。

先週は韓国済州島に行ってきました。

以前メルマガでも取り上げましたが、

やはり観光に力入れてますね～。

免税店なんてみんな中国語離せましたし、

大多数は日本語しゃべれました。

さすがです。日本も見習わなければいけませんね。

★☆★『こんな本読んでます』--------------------------------

◆2012.12.10：P&G ～一流の経営者を生み続ける理由～

ISBN 978-4-396-65050-6 作者 和田浩子

----------------------- 一部掲載 ----------------------

「一緒に働いていた人たちと、信じられないほど親密につながっていた・・・

彼らが何を考え、どう考えているのか、何に情熱を燃やしているのかが

分かっていることによる親密さ、共通の目標を持ち、

その達成に打ち込むことからくる親密さ、互いに正直で率直であるがゆえの親密さ、

何ものもわれわれを阻止できない---

我々の運命はわれわれが握っているという信念とともに持つことの親密さがあった。

我々は素晴らしいことを達成しなければならないという企業文化を作り上げていた。」

～ジョン・ペパー（ウォルト・ディズニー社会長）～

----------------------- 一部掲載 ----------------------

世界でいろいろの会社で活躍している、元P&Gの方々に

インタビューをしてP&Gストーリーとして記載されている。

内容は簡単だが、一貫して企業文化に対して

熱く語る元P&Gの方々が語るメッセージが記されている。

日本企業の経営者にも見ていただきたい一冊。

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★☆★『目次』----------------------------------------------

◆変わる中国

～急速な先進国病～

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◆変わる中国

～急速な先進国病～

中国は今まで安い労働欲を使い大量生産をする規模の最大化で成長してきた。

そして中国国内で製造した商品を安かろう悪かろうから、

低価格の品質の良い商品へと成長させ、そして経済を発展させてきた。

中国政府が目指している所得倍増計画（※1）

いわゆる大量生産の現場では働くワーカーの賃金が上がる事になる。

経済の発展とともに、安い労働力で発展するのではなく、

巨大なマーケットとして中国の明るい未来に向けて

大きな決断をしている、まさに真っ最中だ。

---------------所得倍増計画（※1）---------------

2012年度、中国共産党第18回党大会で掲げた、

2020年に国内総生産（ＧＤＰ）と国民１人当たりの収入を

2010年の２倍にするという目標。

---------------所得倍増計画（※1）---------------

今までは中国の経済が大きくなっても中国の人口も増加現象にあるため、

労働力は対して困るような問題ではなかった。

それが変わろうとしている。

「多産多死」から「少産少死」へ変化している。

中国は少子高齢化の時代に突入している。

2011年に、全人口に占める14歳以下年少人口は16.5%、

65歳以上高齢人口の比率は9.1％となっており、

15?59歳の生産年齢人口は2012年に93,727万人と前年より345万人減少した。

少子化はこのまま進むと、近い将来、生産年齢人口が急減し、

加速する高齢化によって社会保障などの負担も重く圧し掛かるとみられている。

男女比率も問題になってきている。

生物学的には、人間の出産時の性比は

男性100に比べ女性103?107で安定する。

しかし2000年では120、2010年に118となっている。

これは生まれる前か生まれた後の女児が人為的に命を絶たれている数値だ。

妊婦に赤ちゃんの性別検定を受けさせ、

　日々考える。日中を考える。

　　～元気な日本をもっと世界に～

　こんにちは。作者の井上光晴です。

　中国で日本人として最前線で働く者として、

　もっと日本に元気になってもらいたい。

　日本で報道されているまがった状況ではなく、

　正しい情報をあなたにお伝えできればと思い

　メールマガジンを配信しています！

　難しい用語は使わず、さらっと、楽しみながら

　読んで行っていただけるメルマガにしますので、

　末長くお付き合いしていただけたら幸いです。

　皆さんこんにちは。

　先週は韓国済州島に行ってきました。

　以前メルマガでも取り上げましたが、

　やはり観光に力入れてますね～。

　免税店なんてみんな中国語離せましたし、

　大多数は日本語しゃべれました。

　さすがです。日本も見習わなければいけませんね。

　◆2012.12.10：P&G　～一流の経営者を生み続ける理由～

　　ISBN 978-4-396-65050-6 作者和田浩子

　　----------------------- 一部掲載 ----------------------

　　「一緒に働いていた人たちと、信じられないほど親密につながっていた・・・

　　彼らが何を考え、どう考えているのか、何に情熱を燃やしているのかが

　　分かっていることによる親密さ、共通の目標を持ち、

　　その達成に打ち込むことからくる親密さ、互いに正直で率直であるがゆえの親密さ、

　　何ものもわれわれを阻止できない---

　　我々の運命はわれわれが握っているという信念とともに持つことの親密さがあった。

　　我々は素晴らしいことを達成しなければならないという企業文化を作り上げていた。」

　　～ジョン・ペパー（ウォルト・ディズニー社会長）～

　　----------------------- 一部掲載 ----------------------

　　世界でいろいろの会社で活躍している、元P&Gの方々に

　　インタビューをしてP&Gストーリーとして記載されている。

　　内容は簡単だが、一貫して企業文化に対して

　　熱く語る元P&Gの方々が語るメッセージが記されている。

　　日本企業の経営者にも見ていただきたい一冊。

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　◆変わる中国

　　　～急速な先進国病～

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　◆変わる中国

　　　～急速な先進国病～

　　中国は今まで安い労働欲を使い大量生産をする規模の最大化で成長してきた。

　　そして中国国内で製造した商品を安かろう悪かろうから、

　　低価格の品質の良い商品へと成長させ、そして経済を発展させてきた。

　　中国政府が目指している所得倍増計画（※1）

　　いわゆる大量生産の現場では働くワーカーの賃金が上がる事になる。

　　経済の発展とともに、安い労働力で発展するのではなく、

　　巨大なマーケットとして中国の明るい未来に向けて

　　大きな決断をしている、まさに真っ最中だ。

　　　---------------所得倍増計画（※1）---------------

　　2012年度、中国共産党第18回党大会で掲げた、

　　2020年に国内総生産（ＧＤＰ）と国民１人当たりの収入を

　　2010年の２倍にするという目標。

　　　---------------所得倍増計画（※1）---------------

　　今までは中国の経済が大きくなっても中国の人口も増加現象にあるため、

　　労働力は対して困るような問題ではなかった。

　　それが変わろうとしている。

　　「多産多死」から「少産少死」へ変化している。

　　中国は少子高齢化の時代に突入している。

　　2011年に、全人口に占める14歳以下年少人口は16.5%、

　　65歳以上高齢人口の比率は9.1％となっており、

　　15?59歳の生産年齢人口は2012年に93,727万人と前年より345万人減少した。

　　少子化はこのまま進むと、近い将来、生産年齢人口が急減し、

　　加速する高齢化によって社会保障などの負担も重く圧し掛かるとみられている。

　　男女比率も問題になってきている。

　　生物学的には、人間の出産時の性比は

　　男性100に比べ女性103?107で安定する。

　　しかし2000年では120、2010年に118となっている。

　　これは生まれる前か生まれた後の女児が人為的に命を絶たれている数値だ。

　　妊婦に赤ちゃんの性別検定を受けさせ、

　　女の子だと分かると人工中絶などを強要する違法行為はまだある。

　　1982年人口は、

　　14歳以下 33.6%

　　65歳以上 4.9%

　　2000年人口は

　　14歳以下 22.9%